son avocat met en cause “une procédure non respectée”

Pour l’avocat de la sophrologue, également infirmière à l’Institut Curie, la vaccination répond à une question de “conscience personal” mais “la loi du travail doit sapclairer”.

“Elle fait ce qu’elle veut: si elle ne veut pas see vaccines, elle ne se vaccine pas”. Sur le fund, la question de la réintégration des soignants non vaccinés n’a pas été tranchée. But une infirmière et sophrologue de l’Institut Curie a obtenu sa réintégration à l’établissement où elle travaillait depuis 30 ans. Elle en avait été écartée en septembre 2021, pour refus de se faire vaccines contre le Covid-19.

Invité de BFMTV ce samedi, son lawyer, Maître Tarek Koraitem, explique qu’il ne s’agit pas ici d’une question sanitaire mais juridique. “Mon rôle d’avocat est de verifier que la procédure pour suspendre est correcte”, affirme-t-il.

“A France, il ya un droit du travail”

La justice avait estee dans un premier temps que l’employer avait agi de façon arbitraire en ne lui trouvant aucune alternative solution. L’Institut Curie afait fait alors appel de cette decision et contestait la réintégration de la soignante.

C’est sur ce dernier point que le Magistrat en charge du dossier a trenché ce jeudi, en confirmant le retour de la soignante dans l’établissement. The reason for the decision was that the suspension procedure was not followed.

“Je ne conteste pas la loi, mais je demande l’application de cette loi (…). In France, il ya un droit du travail et il ya des règles”, confirms Tarek Koraitem.

You “zèle” avec l’application de la loi

According to the lawyer, avec la loi sur la suspension des soignants non vaccinés, des employeurs ont fait “du zèle” en l’utilisant comme prétexte “pour se séparer d’un certain nombre de salariés”.

La décision de justice requires la réintégration de la soignante se base especially sur le fact que l’Institut Curie n’aurit pas tout fait pour trouver une alternative à l’infirmière-sophrologue. Other employees of the Institut Curie suspended also contested their suspension.

“The employer doit Rechercher comments reclasser l’employee: på avait une possibilité de trouver une alternative. Sur le fund la procédure de suspension n’a pas été respectée”, says Tarek Koraitem.

The government participates in Deux Avis pour prendre sa décision

Ainsi, la question sanitaire et la question éthique, qui préoccupent especially le governement et le ministre de la Santé François Braun, n’ont pas été tranchées. “Elle fait ce qu’elle veut: si elle ne veut pas se vaccines, elle ne se vaccine pas”, explains l’avocat de la soignante.

“C’est la conscience de chacun”, poursuit-il, pays tribute to “le Courage et la ténacité de (sa) cliente”.

La décision actuelle reste provisoire en Attendant le jugement du reste du dossier. Le minister de la Santé, François Braun, a lui indicé quil se prononcerait sur la réintégration ou non-des soignants non-vaccinés contre le Covid-19 lorsqu’il aura reçu les Avis de la Haute autorité de Santé et du Comité consultatif national d ‘ethics.

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